リファラル採用とは

当社では、社員が友人・知人を紹介するリファラル採用（社員紹介制度）を導入しています。ユークスに知り合いがいる方は、本制度を利用してご応募いただけます。
ご興味のある求人がございましたら、ぜひユークス社員までご連絡ください。

リファラル採用のメリット

社員から事前に社風や働き方について話を聞くことで、企業文化や仕事内容への理解が深まり、具体的な働くイメージを持って入社することができます。
また、入社前の不安を紹介者を通じて直接解消できるため、入社後も安心して業務に取り組んでいただけます。

ユークス社員とのつながりで、私たちと一緒に新たなチャレンジをしてみたい！という方はぜひ、リファラル採用をご活用ください。

選考プロセス

求人について

募集求人は「キャリア採用」をご参照ください。
※「キャリア採用」ページ内からの応募はせず、選考プロセスSTEP3に記載の通りリファラル応募用のフォームから応募ください。

応募資格

求人職種の応募条件に該当する方。
※過去にユークスで勤務経験のある派遣社員、業務委託者は対象外となります。ただし、ユークス契約終了から応募時点で3年以上経過している方は対象となります。

注意事項

・応募以降は一般選考と同じ採用基準となります。
・応募について、最終的には応募者様ご本人の意思をもって決定してください。
・新卒採用は対象外となります。