入社後のスキルアップ手段

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  新入社員研修（新卒）

  入社後はまず一週間の新入社員研修を受けていただきます。ビジネスマナー講習や、会社の事業内容や業界のことなどについて研修します。新卒入社後の一年間は、一人一人にメンターとなる先輩社員がつき、実務を通じて仕事を覚えていくことになります。

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  社内勉強会

  各職種や、各プロジェクトごとに定期的に社内勉強会を行っております。
  開発現場で培った技術や、開発する中で得られた知見など、社員間のノウハウを共有するために積極的に実施しております。

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  セミナーや外部イベントの受講

  GDCやCEDEC、SIGGRAPHなどに代表されるゲーム業界に関連する様々なカンファレンスに、会社の補助で参加することが可能です。

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  参考資料購入

  参考資料として、ゲームや書籍などを会社で購入可能です。